Трудоустройство людей с инвалидностью на Донетчине: как работает программа и является ли она эффективной

Из-за полномасштабного вторжения россии, к сожалению, в Украине увеличивается количество людей с инвалидностью. Поэтому перед государством стоит острый вопрос обеспечения их работой и надлежащими условиями труда. О том, действительно ли помогает такая программа людям с инвалидностью в Донецкой области, подробнее в материале.

Обустроить место и получить за это компенсацию

Ранее Восточный Вариант уже рассказывал об этой программе. Ее главный смысл — возместить предпринимателю средства на обустройство рабочего места для человека с инвалидностью. Сначала работодатель составлял список мебели и техники, которая ему нужна для обустройства такого рабочего места, утверждал его с центром занятости, после чего закупал на собственные средства все необходимое. После подачи заявления на возмещение центры занятости возвращали деньги за все приобретенное оборудование на счет предпринимателя. Тогда работодатель уже мог принимать на работу лиц с инвалидностью.

Инициаторами такой программы стали Министерство экономики Украины, Государственный центр занятости и Федерация работодателей Украины. Чтобы получить компенсацию, предпринимателю нужно трудоустроить человека с инвалидностью I или II группы. На III группу программа не распространяется.

Ожидается, что с помощью такой программы, люди с инвалидностью будут приносить пользу государству и социализироваться, а работодатель — получит обустроенное рабочее место и будет платить за работника налоги. Это, в свою очередь, будет способствовать поддержанию экономики и восстановлению страны, в том числе и Донетчины.

3 предпринимателя уже присоединились, 3 человека с инвалидностью — успешно трудоустроены

В Донецкой областной службе занятости Восточному Варианту сообщили, что с начала реализации программы трудоустроены 3 человека с инвалидностью. 2 из них имеют инвалидностью I группы, а 1 — II группы. К программе присоединились трое предпринимателей — двое из Славянска и один из Дружковки.

Восточный Вариант узнал истории тех, кто получил работу по такой программе. Так, благодаря сотрудничеству Славянского городского центра занятости с ООО “Агентская служба «Славянская»” человек с инвалидностью получил работу, а работодатель — компенсацию за оборудование его рабочего пространства.

Компания занимается бронированием и продажей билетов на автобусные перевозки. В связи с военными действиями предприятие приостанавливало свою работу, но в августе 2023 года возобновило. Поэтому обратились в центр занятости для подбора персонала. Одновременно в городской центр занятости обратился Егор — житель Славянска, который обладает инвалидностью І группы. С ноября его трудоустроили в “Агентскую службу «Славянская»”. Для обустройства его рабочего места предприятие приобрело необходимое оборудование, после чего получило компенсацию расходов.

Житель одного из сел Донецкой области Сергей имеет инвалидность II группы. Он долго не мог найти работу, однако в Славянске его пригласил на собеседование предприниматель Артур Манвелов, у которого основной вид деятельности — производство обуви. Собеседование прошло удачно, и Сергей получил работу. Предприниматель обустроил его рабочее место, закупив ноутбук для работы, лазерное многофункциональное устройство, ортопедическое кресло и двухколесную коляску. После этого он получил компенсацию от центра занятости за все приобретенное имущество.

Нужен другой подход?

Одна из предпринимателей, которые трудоустроили людей с инвалидностью, Галина Хомченко согласилась рассказать Восточному Варианту о своем опыте участия в этой программе. Она проживает в Дружковке, зарегистрирована как ФЛП, предоставляет различные услуги, в частности продает строительные материалы. Параллельно Галина занимается общественной деятельностью, помогает людям с инвалидностью. Когда началось полномасштабное вторжение, Галина приняла участие в создании мобильных бригад, которые ездили к людям с инвалидностью и развозили им помощь. Так она познакомилась с одним из жителей, которому в ноябре прошлого года дала работу оператора компьютерного набора по программе трудоустройства людей с инвалидностью.

Галина рассказывает, что, трудоустраивая людей с инвалидностью, предпринимателю нужно проявлять терпение и понимать ограничения этого человека:

“В идеале, если люди планируют работать с людьми с инвалидностью, то надо, чтобы был кто-то еще, кто мог бы помогать ему. Надо проявлять терпение. Например, мне нужно, чтобы он напечатал 300 флаеров за день, а он может сделать 5 или 13, понимаете? К этому надо быть готовым”.

По условиям программы, Галина составила список необходимых вещей для трудоустройства человека. Этот список она направила в центр занятости, и когда его согласовали, она закупила всю необходимую мебель и технику за собственные средства. После этого написала заявление на возмещение, а также смогла трудоустроить человека с инвалидностью.

Галина говорит, что вещи для обустройства места она закупила 4 декабря прошлого года, а возмещение ей пришло в конце января. По мнению предпринимательницы, трудоустройство людей с инвалидностью можно организовать иным образом — через социальный бизнес.

“Мое впечатление, лучше, если такое направление было бы на социальном бизнесе. Люди с инвалидностью могут помогать на предприятиях, выполняя определенный объем работы, который они смогут сделать. Или, например, чтобы их трудоустраивали предприниматели, но чтобы предпринимателям возмещали деньги на их заработную плату и налоги. Тогда на предприятиях людей с инвалидностью параллельно смогли бы обучать определенным навыкам и умениям, с помощью которых они потом смогли бы зарабатывать самостоятельно. Это как пример”, — объясняет Галина Хомченко.

Трудоустройство людей с инвалидностью, в частности I и II группы, — это очень ответственный вопрос. Безусловно, что нашей стране нужно думать о том, как обеспечить работой и надлежащими условиями труда все слои населения, подобно европейскому опыту.

Как говорилось ранее, к сожалению, в Украине будет становиться больше людей с инвалидностью из-за полномасштабной войны и постоянных обстрелов гражданских объектов россией. Поэтому государству нужно разрабатывать новые программы и возможности, чтобы обеспечить всех своих граждан работой. Можно подытожить, что программа по трудоустройству людей с инвалидностью пока проверяет свою эффективность. В любом случае, это хорошая возможность для предпринимателя предоставить работу человеку с инвалидностью и получить компенсацию за обустройство его рабочего места.

Как предпринимателям Донетчины присоединиться к программе?

Напоминаем, что в 2024 году предельный размер компенсации за обустройство рабочего места для людей с инвалидностью составляет:

· за трудоустройство лица с инвалидностью I группы — до 106,5 тыс. грн.

· за трудоустройство лица с инвалидностью II группы — до 71,0 тыс. грн.

Чтобы узнать больше о программе, предприниматели Донецкой области могут обратиться в областной центр занятости по телефону —- 0800 33 61 67. Звонки принимаются без перерыва с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9.00 до 16.45. Суббота и воскресенье — выходные дни.

***