Вакансий стало больше. Но зарплаты растут медленно

Кадровый рынок Украины пошел в рост: за последний месяц количество вакансий увеличилось на 20%, сообщает Сегодня.

«Было обработано более 100 тыс. вакансий в период с июня по июль. Лидерами роста по предложению вакансий можно назвать сферу продаж, а также маркетинг, рекламу, PR. В этом году компании решили заранее подготовиться к новому бизнес-сезону, так как поиск хорошего специалиста занимает в среднем месяц-два», — рассказала нам директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Татьяна Топчий.

Рекрутеры говорят, что если в кризис — летом 2008 года — было полное затишье, то теперь работодатели задумались о поиске более сильных специалистов для своего бизнеса. «В кризис компании искали специалиста под жесткие требования по зарплате, а теперь сначала интересует сильный специалист, а потом идет собеседование о зарплате. То есть работодатели готовы торговаться. Летний рост предложения вакансий также наблюдается по банковским работникам, финансистам, логистам», — говорит директор Первого Украинского кадрового агентства Вера Шацкая.

Работодатели поясняют летнее оживление на рынке труда постепенным выходом из кризиса. «Владельцы предприятий, которые в кризис взяли свой бизнес в ручное управление, снова хотят отойти от дел и жить на проценты. Поэтому неудивительно, что сейчас есть большой спрос на топ-менеджеров и финдиректоров. Многие предприятия намерены наращивать докризисные обороты, а значит нужен прежний штат сотрудников. Кроме того, на производстве сейчас технические специальности: начальники цехов, электромонтеры, слесари», — сказал нам коммерческий директор одного из предприятий по перевозкам, Анатолий. Правда, по его словам, рост зарплат не очень большой — максимум они повышаются на 500—1000 гривен.