Королевская решила искоренить дискриминацию при приеме на работу

Минсоцполитики разработало механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству.

Об этом сказала министр социальной политики Украины Наталия Королевская, сообщает пресс-служба министерства.

«Минсоцполитики разработало четкий механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству. После его утверждения должностные лица Гоструда будут иметь необходимые рычаги воздействия на нарушителей закона», - отметила Королевская.

По словам министра, в объявлениях о вакансиях очень часто можно встретить такие варианты: на работу требуются женщины до 35 лет, или мужчины до 40, или люди с определенной регистрацией (например, не из Киева). «Все это - проявления дискриминации, поэтому по нашей инициативе были внесены изменения в закон о рекламе относительно прямого запрета на подобные сообщения», - отметила министр.

По ее словам, в случае нарушений, рекламодатели должны платить штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы (на сегодня это 11 470 грн.).