Испытательный срок работникам увеличат в три раза

Трудовой кодекс предусматривает увеличение испытательного срока для соискателей до 6 месяцев.

Об этом сообщил эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко, пишут «Комментарии».

«Трудовой кодекс предусматривает увеличение испытательного срока до полугода с нынешних 2 месяцев. Кстати, эта норма очень выгодна работодателям. Ведь, согласно законодательству, он может в этот период платить минимальную зарплату работнику», - отметил эксперт

Гаврилечко также напомнил, что вице-премьер-министр Сергей Тигипко предлагает законодательно разрешить работодателю не оплачивать стажировку студентов.

«Собственно, эта инициатива Сергея Тигипко и увеличение испытательного срока – одного поля. Может так получиться, что работодатель будет набирать людей на полгода и платить им минимальную зарплату или вообще не платить. А потом, по истечению срока,  увольнять и набирать новых», -  спрогнозировал эксперт.