В Краматорске на одном из заводов ввели двухдневку

Сотрудникам, которые не согласны так работать, предлагают уволиться.

На “Старокраматорском машиностроительном заводе” (СКМЗ) ввели двухдневную рабочую неделю. Об этом Kramatorsk Post на условиях анонимности рассказали два сотрудника предприятия, а в качестве доказательства предоставили соответствующий приказ за подписью гендиректора СКМЗ Юрия Бондаря.

 

В приказе говорится, что с 18 мая по 18 июля на заводе устанавливается двухдневная рабочая неделя с тремя дополнительными нерабочими днями для тех, кто работает по графику пятидневной рабочей недели. Руководители структурных подразделений должны разработать индивидуальные графики для своих подчиненных.

  

“Довести к сведению работников предприятия, что в случае отказа от работы в режиме неполной рабочей недели, трудовой договор может быть прекращен на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ Украины”, – говорится в приказе.

 

Вышеуказанный пункт Кодекса законов о труде предполагает, что трудовой договор с сотрудником прекращается, если он отказывается продолжать работать в связи с изменением существенных условий труда. Законодательство Украины предусматривает, что работодатель обязан уведомить работника о предстоящем изменении условий труда письменно не позднее чем за 2 месяца.

Приказ за подписью гендиректора СКМЗ Бондаря датируется 18 марта (следующий день, после того, как он официально приступил к работе). Однако сотрудники завода утверждают, что узнали о переводе на “двухдневку” лишь 20 мая.

“Получили приказ 20 мая, оформленный задним числом. При этом нарушили закон. Пошла очередная волна увольнений. До этого с 1 мая по 18 люди были в безоплатном”, – рассказал один из заводчан.

Вторая сотрудница СКМЗ, которая обратилась в Kramatorsk Post, также говорит, что о двухдневной рабочей неделе сотрудникам сообщили 20 мая.

“Нам не чего не говорили. Поставили перед фактом 20 мая… Два месяца мы без зарплаты, которую с января платят копейки. Лично у меня в мае четыре рабочих дня. За что людям жить? Могу сказать одно: люди стали толпами увольняться уже сегодня, и много кто уйдет в понедельник”, – сказала она.

В приказе о “двухдневке” говорится, что рабочую неделю сокращают “в связи с финансовым кризисом в регионе хозяйственной деятельности предприятия, обусловленным падением промышленного производства в металлургии и горнодобывающей отраслях, снижением объемов заказов, увеличением случаев нарушения контрагентами платежной дисциплины”.

Все эти факторы повлекли за собой за собой тяжелое финансовое положение предприятия и невозможность использования работы сотрудников в течение всего рабочего времени, говорится в документе.

Kramatorsk Post обратился в СКМЗ за комментарием.

Последние новости

  • Війна з РФ

Російська армія захопила Архангельське на Донеччині, — DeepState

У суботу, 4 травня, російські окупанти захопили село Архангельське Донецької області. Про це аналітичний проєкт… Read More

3 хв. назад
  • Війна з РФ

Українські військові збили на Донеччині ворожий штурмовик Су-25, — Зеленський

Українські військові збили в небі Донеччини російський штурмовик Су-25. Це сталося 4 травня, у вечірньому… Read More

41 хв. назад
  • Війна з РФ

Зеленський заслухав доповіді Сирського і Буданова щодо ситуації на фронті

Президент України Володимир Зеленський заслухав у суботу «тривалу доповідь» головкома Олександра Сирського. «Головком доповів саме… Read More

58 хв. назад
  • Війна з РФ

Колишній правоохоронець з Луганщини перейшов на бік окупантів, займається перевіркою населення

У державній зраді, добровільному зайнятті посади в незаконних правоохоронних органах та участі в терористичній організації… Read More

1 годину назад
  • Війна з РФ

Авіація ЗСУ завдала ударів по трьох пунктах управління і двох ЗРК ворога

Протягом доби авіація Сил оборони завдала ударів по 7 районах зосередження особового складу, 3 пунктах… Read More

2 години назад
  • Війна з РФ

У росії полоненого бійця "Азову" засудили до 18 років колонії

У Ростові-на-Дону Південний окружний військовий суд рф засудив до 18 років колонії суворого режиму полоненого… Read More

2 години назад

This website uses cookies.