Восточный Вариант узнал, как в Донецкой области помогают трудоустроиться ветеранам

В Донецкой области по состоянию на июль 2025 зарегистрировано более 57 тысяч ветеранов, участников боевых действий, лиц с инвалидностью вследствие войны и членов семей погибших. Ветераны и ветеранки, которые возвращаются со службы, нуждаются в достойной работе, чтобы обеспечить себя и свои семьи. Однако путь к мирной жизни после фронта не всегда простой. Часто он осложняется последствиями ранений, инвалидностью, психологическими потрясениями, полученными на войне. Это создает дополнительные барьеры для поиска работы и адаптации.

Об этом говорится в материале Восточного Варианта.

«Уже сегодня тысячи людей завершают службу и ищут свое место в гражданской жизни. К сожалению, не каждый ветеран может вернуться на свое рабочее место. Из-за пережитого опыта войны, ранений, ухудшения здоровья многие из них нуждаются не только в физической реабилитации и психологической адаптации, но и в поддержке при выборе профессии, переквалификации и помощи при поиске работы. Ветераны и ветеранки должны тщательно проанализировать свои знания и умения, правильно «вписать» военный опыт в резюме для гражданского рынка труда», — рассказывает исполняющая обязанности директора Донецкой областной службы занятости Наталья Адамова.

На данный момент на учете в службе занятости находится 6 безработных из категории участников боевых действий. Это бывшие капеллан, наводчик бронетранспортера, стрелки, водитель автотранспортных средств, оператор заправочных станций. Донецкая областная служба занятости оказывает им помощь в трудоустройстве.

Какое решение?

Участники боевых действий, ветераны войны, члены их семей могут обратиться в областную службу занятости, где им помогут подобрать соответствующую работу, повысить или изменить квалификацию, проконсультируют по вопросам начала собственного бизнеса, а еще предложат профессиональное обучение.

“Ветеранов, военнослужащих, участников боевых действий мы информируем о рынке труда, формируем навыки поиска работы, поддержки ментального здоровья и предпринимательских инициатив, профессионального самоопределения. Также мы информируем о программах переквалификации, грантах, курсах и других полезных ресурсах службы занятости, о психологической поддержке ветеранов”, — рассказывает Наталья Адамова.

В Украине работает “Единый портал вакансий”, который создали Министерство экономики Украины и Государственная служба занятости в сотрудничестве с сайтами по поиску работы. На данный момент портал насчитывает 245 тысяч вакансий. Через него ветераны и ветеранки уже могут ознакомиться с предложениями от работодателей. Размещенные на сайте вакансии загружены от работодателей, которые предоставили информацию в службу занятости или на поисковые сайты. Выбирать можно область, район, территориальную громаду, должность, вакансии с жильем, для ветеранов и т.д. Можно просматривать как по Украине, так и по отдельным территориальным громадам.

С сентября 2023 года и до сентября 2025 года в Украине действует правительственный проект, в котором ветераны и ветеранки могут получить новую профессию, переквалифицироваться или повысить квалификацию. Учиться можно по 98 лицензированным профессиям и более 400 образовательным программам в центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости.

Сейчас в Донецкой области к профессиональному обучению привлечено почти 700 человек. Регион занимает лидирующие позиции в Украине по количеству обучения ветеранов, рассказали Восточному Варианту в Донецкой областной службе занятости. Ветераны с Донетчины обучались на рихтовщиков кузовов, пчеловодов, электросварщиков ручной сварки, младшую сестру (брата) по уходу за больными.

Пользуются спросом краткосрочные образовательные программы по направлениям социально-психологической работы с участниками боевых действий, основам домедецинской помощи, психологической стабилизации, операторы беспилотных летательных аппаратов (дронов), вызовы безопасности, делового украинского языка и т.д.

Все больше работодателей обращаются в центры занятости Донетчины для поиска квалифицированных сотрудников, их обучения или адаптации на рабочих местах. Чтобы стимулировать прием на работу лиц с инвалидностью, в Украине действует компенсация за обустройство работодателям их рабочего места. Воспользоваться программой могут ветераны и ветеранки.

Работодатель может обратиться за компенсацией в течение 180 календарных дней после трудоустройства человека с инвалидностью и обустройства его рабочего места. На сегодняшний день ее предельный размер для обустройства рабочего места лиц с инвалидностью I группы составляет 120 тысяч гривен, II группы — 80 тысяч гривен.

Кроме того, ветераны и ветеранки могут получить гранты для создания и развития собственного бизнеса. В частности, через правительственную программу “єРобота”.

Грантовые средства предприниматель может использовать на приобретение оборудования, сырья, материалов, аренду помещения и транспортных средств, необходимых для реализации бизнес-проекта, закупку лицензионного программного обеспечения, оплату услуг по маркетингу и рекламе, а также на закупку объектов аквакультуры, арендную плату за пользование рыбохозяйственным водным объектом (его частью) (в том числе для целей аквакультуры).

Больше о грантах можно почитать здесь.

Куда обратиться?

• Горячая линия Донецкой областной службы занятости:
• 0 800 600 338
• Официальный сайт
• Страница в Facebook

Читайте полностью этот материал: Работа после службы. Как в Донецкой области помогают трудоустроиться ветеранам

Также читайте: Защитить защитников: как на Донетчине и Луганщине осуществляют ветеранскую политику?