Украинские работодатели неохотно поддерживают здоровье своих подчиненных

Халатное отношение руководства к здоровью сотрудников в украинских компаниях не редкость.

Об этом пишет журнал "Корреспондент".

Оплачиваемый больничный и отпуск предлагают всего 50% работодателей. По данным компании Smart Soulution, бесплатную медицинскую страховку предлагает всего лишь 40% компаний, а абонементы в бассейн – еще меньше.

В свою очередь треть работников жалуется на ухудшение зрения и на неудобные стулья в офисах, которые приводят к заболеваниям спины, сообщает портал rabota.ua. 

Главное отличие условий в украинских компаниях от западноевропейских – желание наших выжать из персонала максимум без финансовых затрат. Тем более профсоюзы в Западной Европе эффективнее защищают права всех наемных работников. "Мы привыкли, что работаем на износ, и совершенно не думаем о будущем", - рассказывает Елена Грищук, директор рекрутинговой компании Форсаж.

Лишь каждый пятый украинец ежегодно посещает врачей с целью профилактики  заболеваний, а 16% горожан проходят медосмотр раз в несколько лет. Заграничные же компании сами мотивируют своих работников вести здоровый образ жизни, например, рассылая данные о том, сколько каждый сотрудник пропустил дней по болезни.

В Украине люди готовы выходить на работу больными, не требовать медстраховки и работать на 150% только из-за высокой конкуренции. Сейчас у нас в стране не много компаний, которые готовы удерживать ценные кадры заботой об их здоровье.

Работодатели, которые предоставляют полную страховку, а также дополнительные абонементы в спортзалы, можно пересчитать на руках. Ранее сообщалось, что на дополнительную работу ради увеличения доходов готовы 90% граждан. При этом уже каждый четвертый трудоустроенный украинец имеет источник дополнительного заработка.