Украинец подал в суд на компанию, которая отказала ему в приеме на работу из-за возраста
Харьковчанин подал в суд на работодателя, который отказался брать его на работу из-за предпенсионного возраста. Истец требует компенсировать моральный ущерб в размере 5 тыс. грн.
Об этом пишет «Сегодня».
Без работы 54-летний Игорь (до окончания разбирательства мужчина пожелал не называть фамилию. — Авт.) остался больше года назад. До того как оказаться на бирже труда, он работал кладовщиком и аудитором, до пенсии ему еще шесть лет, поэтому в поисках работы отправился в областной Центр занятости. В сентябре Игорю подыскали подходящую вакансию кладовщика и направили к работодателю. Отправившись на собеседование в частную фирму, мужчина не ожидал, что диалог с сотрудницей организации продлится не больше пяти минут.
«С направлением из центра занятости я пришел в эту фирму, но не успел ничего сказать, как мне сразу же птичку там ставят, что кандидат не подходит. На вопрос, чем вы сможете объяснить такой ответ, не спросив ничего о моих навыках и умениях, женщина молча написала в направлении — ограничение по возрасту, до 30 лет», — говорит Игорь.
Сразу же после неудачного собеседования мужчина решил доказать правоту и обратился к юристам Харьковской правозащитной группы. «Со мной такое уже случалось, но не было доказательств — отказывали в устной форме», — говорит мужчина.
Правозащитники заинтересовались случаем Игоря, ведь законных поводов отказать мужчине при приеме на работу не было. «Трудовой кодекс запрещает любую дискриминацию. Есть виды работ, где нужны специальные физические параметры, сила, выносливость. Но в данном случае таких оснований не было. Здесь абсолютно трудоспособный человек, не инвалид», — говорит правозащитница Людмила Клочко. По ее словам, прежде чем составить иск, им пришлось поискать в реестре похожие дела, но прецедентов в судебной практике Украины не обнаружили.
До решения суда ни соискатель, ни юристы не хотят называть компанию, которая отказала Игорю в работе, чтобы это не расценили как давление на служителей Фемиды.