Новая система рекрутинга в ВСУ поможет в вопросе ротаций, — начальница группы комплектования 12-й бригады "Азова"

Новый алгоритм рекрутинга в ВСУ поможет в вопросе ротаций военнослужащих, которые уже два года находятся на линии фронта.

Об этом в эфире Новини.LIVE заявила начальница группы комплектования 12-й бригады «Азова» Ярослава Кашка «Пчелка», передает Восточный Вариант.

Так, по новому алгоритму человек должен выбирать самостоятельно, как он может помочь своему государству в соответствии со своими навыками. В бригаде такая система действует с 2015-16 годов и доказала свою эффективность.

Аудит, который сейчас идет в украинском войске поможет определить, в каких специалистах есть насущная необходимость. Соответственно, будет происходить правильная ротация подразделений, благодаря чему защитники, которые давно находятся на передовой, смогут отдохнуть.

«Надо понимать, что выбор специальности в армии — это уже большой шаг, потому что человек может быть максимально эффективным в том, в чем провел всю свою жизнь», — отметила Кашка.

Читайте: Мобилизация в ВСУ не наказание, а привилегия, надо это объяснять, — эксперт

Читайте: Украине не хватает людей на фронте, иностранные войска здесь мало помогут, — нардеп