Наиболее часто луганские работники жалуются на нехватку спецодежды и бытового угля

Наиболее часто луганские работники жалуются на нехватку спецодежды, спецобуви и бытового угля. Самые проблемные территории в этом плане – Лисичанск, Красный Луч и Луганск.

Об этом сообщает пресс-служба Луганской областной государственной администрации.

Сегодня, 18 апреля 2011 года, в облгосадминистрации прошло аппаратное совещание, посвященное вопросу о состоянии социально-трудовых отношений на предприятиях области и заданиях местных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов) и их урегулированию.

Отметим, что последний раз вопрос разрешения трудовых споров рассматривался в ЛОГА в 2004 году.

По словам начальника отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области Анны Мосиной, в последние годы в Луганской области растет протестная активность наемных работников, увеличивается количество коллективных трудовых споров и требований, выдвигаемых в них.

«С одной стороны, это свидетельствует о высоком уровне конфликтности, но с другой – о достаточно высоком уровне правосознания участников социально-трудовых отношений, которые всё больше предпочитают решать проблемные вопросы за столом переговоров, в правовом поле», – считает Анна Мосина.

Наиболее часто требования работников касаются обеспечения спецодеждой и спецобувью, бытовым углем и т.п. Наиболее проблемными территориями она назвала города Лисичанск, Красный Луч, Первомайск и Луганск.

По итогам прошлого года, на Луганскую область приходилась одна четвертая часть всех урегулированных требований по Украине: 49 требований из 199. По области это составляет 73%, что говорит о довольно высокой эффективности процедуры урегулирования разногласий между наемными работниками и работодателями в рамках Закона Украины «О порядке разрешения трудовых споров (конфликтов)».

По итогам аппаратного совещания глава облгосадминистрации Владимир Пристюк поручил начальникам управлений и своим заместителям включить представителей НСПП в состав своих комиссий, разработать график совместной работы структур облгосадминистрации с областным отделением НСПП, решить проблему обеспечения областных органов НСПП транспортом и другое.