Работать на создание концепции деоккупации: Харченко анонсировал подход по кадровым решениям в Луганской ОВА

Працювати на створення концепції деокупації: Харченко анонсував підхід щодо кадрових рішень в Луганській ОВА
Луганська ОВА

На совещании в ОВА глава Луганской ОВА заявил, что настало время кадровых решений, Алексей Харченко рассказал, что имеется в виду.

Об этом он рассказал в интервью «Укринформ»

«Ну, я не стану сейчас комментировать решения, которые носят перспективный характер, но хочу сообщить о подходе, который считаю актуальным и эффективным», отметил глава

«Я доказал свои требования: каждый госслужащий в администрации должен понимать свое место и роль в том или ином проекте. Условно говоря, я хочу отойти от практики «мы просто отвечаем на письма и пишем письма еще куда-то», и это бесконечная такая рутина. Она, конечно, останется, но рядом с этим нам надо, по моему мнению, ввести проектный подход к работе. То есть чтобы каждый департамент, структурное подразделение разрабатывал проекты - и тактического, и стратегического уровня, - в которых должны быть четкие и понятные временные показатели выполнения, перечисленные силы и средства, кто и какую роль играет в этом проекте. А самое главное: что этот проект даст луганчанам. К сожалению, сейчас обстановка складывается так, что люди работают как бы в пользу государства, на перспективу, на создание концепции деоккупации. Это очень важная составляющая работы, ее нельзя останавливать. Но наряду с этим мы должны понимать, что у нас огромное количество ВПЛ, которые нуждаются в коммуникациях с нами, имеют те или иные проблемы. Здесь, по моему мнению, мы «проседаем».

Алексей Харченко привел примеры:

«У меня уже было несколько совещаний. Например, Департамент транспорта. Я задал простой вопрос: помог ли он в таком маленьком проекте, как доставка детей на оздоровление? Оказывается, ни одна община такой помощи не получила. Ни методической, ни практической. Это проблема подхода к работе вообще. Задача есть - выполняем, задачи нет - сидим. Так оно не должно работать. И я не имею всем структурным подразделениям придумывать эти проекты. Это их задача. Такой подход мы будем распространять на все подразделения. Постепенно».

Также: Харченко рассказал, сколько учтено переселенцев из Луганщины с 2022 года

Также: жилье для переселенцев Луганщины: Как получить и что нужно знать

V
Subscription: Plane Paper

Подписуйтесь на рассылку

Популярные новости

Подписуйтесь на рассылку
Работать на создание концепции деоккупации: Харченко анонсировал подход по кадровым решениям в Луганской ОВА