Тетяна Жук
Бизнес, спорт, развитие: какие возможности есть для украинских ветеранов
После возвращения к гражданской жизни перед многими ветеранами встает вопрос: что делать дальше? «Восточный Вариант» собрал важное
Некоторые чувствуют себя беспомощными и рассчитывают на поддержку, другие сначала хотят найти достойную работу, а третьи хотят в корне изменить свою жизнь и овладеть новыми навыками.
Эксперты говорят, что опыт, который военные получили на фронте или на службе, трудно переоценить. Но при этом очень важно научить человека использовать этот опыт.
«Восточный вариант» собрал различные инициативы и возможности, которые помогут украинским ветеранам найти себя после возвращения.
Почему украинских кадровиков нужно обучать работе с ветеранами
После возвращения к гражданской жизни одна из первых потребностей военного — найти новое рабочее место. В Украине сформировалось несколько организаций, которые активно помогают ветеранам найти работу, дают навыки самопрезентации и подсказывают, как защитить свои права. Одна из таких — сообщество Veteran Hub.
Veteran Hub была основана в 2018 году и объединяла в себе несколько других ветеранских организаций Киева в одном месте для удобства. Кроме того, они предоставляют самостоятельные услуги ветеранам — психологическая консультация, юридическая консультация и помощь с трудоустройством.
«В любых услугах, а особенно в направлении трудоустройства, мы ничего не делаем за ветеранов. Мы поддерживаем, рассказываем, помогаем разобраться столько раз, сколько это будет нужно. Но мы не пишем за них резюме. Да, объясняем, как это сделать, даем ноутбук, садимся рядом и указываем на ошибки. Ветеран сам должен его написать, отправить, тем самым взяв на себя часть ответственности», — рассказывает исполнительный директор Veteran Hub Артем Денисов.
Veteran Hub сотрудничает с сайтом поиска работы work.ua и с отдельными работодателями. Недавно в организации поняли, что имеют уже достаточно аналитических знаний, чтобы предлагать решение не соискателям, а самим работодателям.
«Мы поняли, что для того, чтобы улучшить процесс, нужно провести дополнительную работу с гражданскими эйчарами (HR-специалист — это специалист по работе с персоналом — «Восточный вариант»), помочь им разработать эйчар-политику в отношении ветеранов. Потому что очень часто возникает такой вопрос, что ветераны говорят, как их не хотят брать на работу из-за того, что они ветераны. А по правде в большинстве случаев гражданские эйчары совершенно не понимают, что такое быть ветераном», — объясняет Артем Денисов.
Действительно, для многих людей непонятно, какие полезные навыки можно принести с фронта в гражданскую жизнь, хотя на самом деле военные получают важный опыт.
«Когда в резюме написано «пулеметчик 3-й роты» или «командир роты», то для гражданского эйчара это абсолютно ни о чем не говорит. Часть наших проектов построена на том, чтобы объяснить военный опыт гражданским языком. Ведь если человек был командиром роты, то он отвечал за материально-техническое обеспечение. И понятие «отвечал» измеряется в денежном эквиваленте — это миллионы гривен. Это техника, боеприпасы, жизни людей, которые нельзя высчитывать в денежном эквиваленте», — приводит пример Артем Денисов.
С другой стороны некоторым работодателям кажется, что человек со статусом УБД — лишний груз для предприятия, поскольку имеет 14 дополнительных дней отпуска с сохранением зарплаты.
В то же время по словам Артема Денисова, участники боевых действий — это значительная часть украинского общества. Сейчас их около полумиллиона, а это уже почти 1% от всего населения страны. А значит они должны где-то работать.
Действительно, некоторые компании смело нанимают на работу ветеранов, но нигде не рассказывают о такой френдли-политике. Поэтому ветераны продолжают думать, что им на гражданской работе не рады.
«В отличие от Америки, где подавляющее большинство программ построено на том, что большое количество рекрутов — это молодые ребята, которые не имели даже предыдущего опыта работы. Они имеют огромный военный опыт после армии, но не имеют гражданского.
Но там опыт, который ты получал в армии, коррелируется с гражданским. Если ты был водителем тягача ракеты, то твои навыки легко коррелируются с водителем тягача на фуре. У нас, к сожалению, они не коррелируются», — комментирует Артем Денисов.
Резюмируя, он сказал, что в Украине пытаются определенные сферы и услуги переформатировать под ветеранов в то время, когда сами ветераны по возвращении к гражданской жизни устраиваются на обычные работы, обращаются к обычным семейным врачам, а не в специальные госпитали.
«Вместо того, чтобы создавать какие-то надстройки, нужно делать это естественным», — говорит Артем.
За помощью с поиском работы, психологической поддержкой и юрконсультацией украинские ветераны могут обратиться к Veteran Hub.
Работа: возможности для ветеранов
✅ Оплачиваемое менторство
Программа менторства «Равный — равному» объявило набор менторов среди бывших военнослужащих. Если вы по возвращении начали свой социальный проект или гражданскую карьеру и достигли успехов, ваши навыки очень пригодятся другим.
Программа менторства продлится с сентября этого года до января следующего. Одновременно можно стать ментором для 2-6 человек и с каждым из них нужно провести по четыре встречи в месяц.
За ваши менторские услуги вам заплатят, а также вы пройдете учебную программу для менторов и получите поддержку от специалистки по коучингу (обучению) Юлии Павловой.
Ссылка с подробностями.
Ссылка для регистрации.
Дедлайн регистрации: до 30 августа.
Интересные и актуальные вакансии можно найти в таких Facebook-сообществах:
📌 Робота, навчання та послуги для УБД
📌 Центр зайнятості вільних людей
«Помогать не льготами, а дать возможность строить украинскую экономику»
Украинская волонтерка и айтишница Любовь Шипович в 2020 году основала инициативу Veteranius, которая уже почти год учит ветеранов и ветеранок IT. Другое направление работы — психологическая помощь.
Сама Люба начала помогать ветеранам с тех пор, когда они появились в Украине, то есть с 2014 года. Как волонтер, она и другие люди передавали очень много помощи на фронт. Когда первые ветераны начали возвращаться оттуда, на плечи волонтеров легли медицинские нужды ветеранов.
Она также является соучредительницей стипендии имени Богдана Радченко. Сейчас завершился уже четвертый набор.
«Идея возникла, когда мы привозили девушек, ветеранок из проекта «Невидимый Батальон» в Америку и знакомились с жизнью ветеранов там. И как раз начали говорить об образовании и поняли, что в Украине нет образовательных программ для ветеранов. Да, формально в государстве все имеют право на образование, но при этом есть конкурсы. А ребята, которые возвращаются с фронта, имеют разрыв в обучении, они не могут конкурировать с вчерашними выпускниками. Все, что им остается — это идти на контракт, который не у каждого есть возможность оплатить», — объясняет Люба Шипович.
Так решили создать именную стипендию, сформированную на средства благотворителей. Подробнее о ней мы расскажем ниже.
Люба Шипович имеет опыт в IT с 2008 года, сама работает разработчицей софта. Так получилось, что в начале 2020 года она как раз планировала вылететь из Украины в Штаты, где она также периодически живет и работает. Но из-за пандемии коронавируса планы пришлось немного подвинуть.
Она решила, что это хорошая возможность поделиться своим опытом и стала менторкой для трех украинских ветеранов, готовя их к поступлению на IT-курсы.
«Они не поступили с первого раза. Подаются второй раз, опять то же самое. Я не понимаю почему, ведь у меня они решают все задачи. Мы начинаем разбирать и анализировать, что помимо чисто технических знаний тестируют и так называемые «мягкие навыки», когда надо себя презентовать, рассказать. С этим возникают проблемы. Также были проблемы с английским языком», — объясняет волонтерка.
Люба объясняет, что далеко не всем ветеранам нужно обучение именно в университете, поскольку военных очень много и все они имеют разные потребности. Тогда она начала думать, как бы сделать так, чтобы дать навыки и первую работу в IT-сфере людям без опыта в этой сфере.
«В Украине трудно найти первую работу, потому что компания не хочет тренировать человека с нуля. Зато охотно берут, когда есть хоть какой-то опыт. Мы решили создать эту первую работу сами», — вспоминает Люба.
Она вместе с другими активистами создала в сентябре прошлого года так называемый виртуальный офис. Сначала планировалось набрать 50 человек, но получилось аж 62.
«Мы слышали такие истории, что не удержались и набрали больше. Поделили их на команды, набрали менторов», — объясняет волонтерка.
Фонд «Відродження» оплатил ветеранам курсы английского языка и программное обеспечение, необходимое для программирования. Сообщество быстро росло и уже очень скоро появился запрос на новый подобный курс. На прошлой неделе Veteranius выпустил уже второй, как они сами это называют, «Курс молодого IT-бойца».
Кроме собственного виртуального офиса, Veteranius сотрудничает с Сетевой академией CISCO. Люба, общаясь с представителями CISCO, предложила им сделать курсы академии бесплатными для 30 ветеранов. И в CISCO согласились. Конкурс на обучение был большим — 10 человек на одно место.
Кстати, 6 сентября Veteranius запускает новый набор на курс «Вступ до мереж» на CISCO, поэтому следите за обновлениями на странице.
Люба уверена, что нужно не просто помогать ветеранам льготами.
«Нужно дать им возможность стать таким человеком, который сам сможет зарабатывать и влиять на экономику. IT в Украине уже почти 10% ВВП скоро достигнет. То есть дать возможность стать генератором ВВП, а не человеком, который получает льготы. Изменить этот образ ветерана», — говорит волонтерка.
Обучение и навыки
✅ IT-индустрия
Еще одна известная инициатива по обучению ветеранов IT — IT Bro. Была основана в 2018 году и каждое лето проводит набор студентов на свои бесплатные онлайн-курсы. В этом году набора еще не было, но на странице указано, что он должен вот-вот начаться. Поэтому следите за обновлениями.
Курсы в IT Bro обучают HTML, CSS, JavaScript, дают понимание баз данных SQL и другое. Стоимость обучения полностью покрывает грант имени украинского защитника Григория Матяша, погибшего в 2015 году в селе Пески.
✅ 400 евро на учебные курсы
Для тех, кто хочет освоить новую сферу деятельности и прокачать имеющиеся навыки, чтобы стать настоящим профессионалом, есть специальная грантовая программа. Участники могут получить 400 евро, которыми можно оплатить учебные курсы. Для участия нужно лишь заполнить анкету, а участников будут выбирать на конкурсной основе.
Между тем, наиболее популярными учебными курсами оказались курсы в сфере IT, строительства, учета и аудита, логистики, электричества, агроинженерии, веб-дизайна, интернет-маркетологии.
Ссылка с подробностями.
Ссылка на форму регистрации.
Дедлайн регистрации: до 31 августа.
✅ 400 евро на развитие навыков (только для ветеранок)
Международная организация по миграции, Центр занятости свободных людей и инициатива «Воїну — гідна праця» при финансовой поддержке ЕС предлагает ветеранкам повысить свои профессиональные навыки.
Сначала вас ждет двухдневный тренинг проекта по обучению и переквалификации, во время которого можно научиться интегрировать военные навыки в гражданскую карьеру, рассказывать о своих навыках во время собеседования. Также участницы получат гайд с подсказками, как сделать качественное резюме.
Все участницы тренинга получат шанс получить 400 евро на учебные курсы по любому направлению.
Ссылка с подробностями.
Ссылка на форму регистрации.
Дедлайн регистрации: до 31 августа.
Ветеранская стипендия имени Богдана Радченко была основана в 2018 году. Названа в память Богдана Радченко — студента Киево-Могилянской академии первого набора, журналиста, активного участника революции Достоинства, который добровольцем ушел на Восток и погиб в 2016 году.
В этом году регистрация на набор уже завершилась, но в будущем проект будет иметь продолжение. Стипендия дает возможность учиться на магистерских программах лучших вузов страны — Киево-Могилянская академия, Киевская школа экономики и Украинский католический университет.
Требования для участия:
- статус участника боевых действий или, при его отсутствии, подтверждение от командования и двух собратьев об участии в боевых действиях с указанием конкретных дат и мест дислокации;
- успешное поступление на магистерскую программу университетов-партнеров стипендии (НаУКМА, КШЭ, УКУ) на контрактной основе;
- обязательства по окончанию образования работать как минимум год по полученной специальности.
Бизнес
✅ 5 тысяч долларов на социальное предпринимательство
Международная организация по миграции (МОМ), Агентство ООН по вопросам миграции, набирает участников нового проекта по развитию бизнеса и социального предпринимательства в Донецкой и Луганской областях. В рамках проекта «Инициативы громад для уменьшения влияния COVID-19 на пострадавшие от конфликта регионы Украины» МОМ планирует поддержать владельцев действующих бизнесов и стартапов и способствовать социально-экономическому развитию областей.
Бенефициарам предлагают грант в размере 5 тысяч долларов для расширения предпринимательской деятельности и в 8 тысяч долларов на создание собственного бизнеса «с нуля». Дополнительным преимуществом будет социальная составляющая предпринимательской деятельности, а также принадлежность кандидатов к социально уязвимым группам, которыми также являются и участники боевых действий.
Отбор участников программы будет осуществляться на конкурсной основе. Заявители, которые соответствуют критериям отбора, будут приглашены представить обоснованные бизнес-идеи перед комиссией МОМ.
Ссылка с подробностями.
Ссылка для регистрации.
Дедлайн регистрации: 5 сентября.
✅ 100 тысяч гривен на собственное дело
Департамент экономического и регионального развития Закарпатской ОГА недавно сообщил о новом конкурсе грантов на открытие собственного дела. Максимальная сумма гранта — 100 тысяч гривен.
Приоритетные направления финансирования — проекты, охватывающие горные территории Закарпатья и проекты, представленные внутренне перемещенными лицами, участниками АТО и их семьями.
Обратите внимание, что в конкурсе могут участвовать начинающие предприниматели, чей бизнес зарегистрирован не более 3 лет, и люди, которые до этого вообще не имели бизнеса.
Ссылка с подробностями.
Дедлайн регистрации: с 1 по 30 сентября.
✅ Бизнес-нетворкинг
На сайте Veteran Service можно найти перечень услуг, которые помогут улучшить ветеранский бизнес. От покупки франшизы и разработки сайтов по продвижению ветеранского бизнеса в социальных сетях.
Также на сайте зарегистрировано более 250 ветеранских предприятий. Цель — подтолкнуть защитников обмениваться контактами и заказывать услуги друг у друга, тем самым развивая собственное дело.
Если вы также участник АТО/ООС, принимали участие в боевых действиях и является действующим предпринимателем, вы можете зарегистрировать свое предприятие на сайте, чтобы продвигать его.
Финансовая поддержка
✅ Поддержка ветеранских ОО
Государство готово финансово поддержать ветеранские общественные организации, которые оказывают помощь участникам АТО/ООС.
Приоритетные направления проектов:
- социальная адаптация и трудоустройство участников АТО/ООС, начало ими собственного дела;
- психологическая помощь ветеранам, членам их семей и членам семей погибших;
- формирование положительного образа ветерана в обществе, повышение уровня национально-патриотического воспитания;
- развитие физической культуры и спорта среди ветеранов войны и членов их семей и другие.
Ссылка с подробностями.
Ссылка на форму регистрации.
Дедлайн приема документов: до 2 сентября.
Спорт
Кроме локальных спортивных инициатив, Украина принимает участие в международных спортивных соревнованиях для ветеранов «Игры Непокоренных».
«Игры Непокоренных» были основаны принцем Гарри в 2014 году. В них принимают участие раненые военнослужащие. Сами соревнования проходят в паралимпийском стиле. Украина вошла в соревнования впервые в 2017 году.
Регистрация на этот год уже закрыта, но они проходят каждый год, поэтому у желающих принять участие есть время подготовиться. За всеми новостями Invictus Games следите на сайте инициативы.
К сожалению, в этом году из-за пандемии COVID-19 были отменены другие международные спортивные соревнования для ветеранов — Warrior Games-2021. В них должны были участвовать 40 украинских ветеранов в 11 видах спорта.
Также в Украине есть Футбольная федерация участников АТО, которая насчитывает 98 команд и более чем 3 тысячи участников. В этом году за кубок будут бороться 4 команды из разных уголков Украины.
Психологическая реабилитация
«Восточный вариант» уже писал о важности психологической помощи украинским военным и исследовал опыт других стран.
Кстати, в нашей стране много волонтерских инициатив, направленных на бесплатную помощь украинским военным в различных сферах. Это, в частности:
📌 Перший Жіночий Ветеранський Простір «Рехаб»
С огромной базой ветеранских организаций и сообществ помощи участникам боевых действий можно ознакомиться по ссылке. Перечень включает и региональные инициативы.
Проєкт реалізується онлайн-виданням "Східний Варіант" за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Чеської Республіки в рамках Transition Promotion Program. Погляди, викладені у цьому матеріалі, належать авторам і не відображають офіційну позицію МЗС Чеської Республіки.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
13120
