"Творить и зарабатывать": как семья из Северодонецка открыла первую на Луганщине школу дизайна

Виниченко Татьяна — графический дизайнер, но по образованию экономист. До декрета успела поработать по специальности. 

“Было интересно, но работа с финансами и жесткие рамки — не моё. Плюс график. Я не хотела быть мамой, которая пропускает утренники своего ребенка”, — вспоминает Татьяна.  

Виниченко Юрий отучился на инженера. Работал в сфере инженерии 5 лет. 

“Ты делаешь абстрактную работу, результаты которой не видишь. Соответственно, не можешь дать ей оценку. Плюс мы стали родителями, а зарплаты инженера не хватало. Нужно было что-то менять”, — делится он. 

Теперь Татьяна и Юрий — успешные бизнесмены, которые открыли первую в области школу дизайна для взрослых. Историю их успеха узнал “Восточный вариант”.

“Старался делать так, чтобы процент заработка от дизайна рос”

“Идея заняться дизайном возникла еще в студенчестве. У меня была подруга, которая ходила на курсы дизайна и моделирования. Я так восхищалась ее занятием. Казалось, что сфера графического дизайна — это так прогрессивно и интересно! И я не ошиблась”, — вспоминает Татьяна.

На тот момент у Тани не получалось параллельно заниматься еще обучением. Но мысль пойти на курсы дизайна держала в голове. Уже в декрете появилась такая возможность. Начала обучаться в онлайн-режиме.

Позже Татьяна нашла платформу для фриланса, разобралась как это работает. Без перебора бралась за все, что могла сделать. Занималась ребенком, работала и это все совмещала с учебой. Муж Тани на тот момент работал инженером в проектной организации Северодонецка. 

“Я понял, что дизайн можно развивать. В плане работы в этой сфере стартовала первая Таня, а я уже позже подключился, стал ей помогать. Старался делать так, чтобы процент заработка от дизайна рос, а инженерного уменьшался. Здесь уже было то, чего мне не хватало в инжиниринге: ты видишь реальный результат. Со временем я бросил старую работу”, — делится с нами  Юрий.

“Мы дополняем друг друга” 

Семья много времени проводит вместе. Жена с мужем дополняют друг друга своим профессиональным опытом. 

“Вся работа с Таней у нас смежная, и своими навыками мы дополняем друг друга. Таня делает дизайнерскую часть, творческую, я делаю техническую часть (чертежи, архитектурные планы). Предыдущий опыт в инженерии очень пригодился в моей теперешней профессии”, — говорит Юрий.

А Татьяна подчеркивает, что одно без другого невозможно.

“Если я нарисую то, что нереально потом смонтировать в реальной жизни, то в моем дизайне нет смысла. Поэтому все проекты мы ведем вместе, советуемся друг с другом, какое бы направление это не было. Когда есть общее дело, наладить контакт легко, тем более с родным человеком”, — делится с нами Татьяна. 

“Грантовая программа может помочь в развитии бизнеса и в собственном росте”

Татьяна увидела в фейсбуке, что есть грантовая программа от донорской иностранной организации. Это был Датский совет по делам беженцев DRC. 

“У таких донорских организаций много проектов по развитию региона. Какие-то из них помогают в психологическом плане, кто-то помогает обустроить жилье, а кто-то помогает в карьерном плане. Я нашла программу по поддержке самозанятых особ, подала заявку. Цель была — получить технику, чтобы работать дома и оказывать более широкий спектр услуг. Старый ноутбук поддерживал только Photoshop и Illustrator. Новый же компьютер поддерживал 3D MAX-анимации, что давало возможность создавать визуализацию интерьера. Это дало бы мне хороший скачок в профессиональном русле. DRC мне в этом помог, и я получила свой первый компьютер”, — поясняет Таня.

"Их конечная цель — экономическое развитие региона, где важной составляющей является развитие малого и среднего бизнеса", — уточняет Юрий. 

Захотелось делиться знаниями с другими 

Спустя какое-то время Таня поняла, что ей не хватает общения, хотелось дальше развиваться и контактировать с людьми в профессиональном русле. Это была необходимая мера развития. 

“Когда не чувствуешь развития, то теряется мотивация работать. Начался спрос моих услуг, как преподавателя. Люди просили помочь освоить графические программы. И это было обучение в живую, не онлайн. Тогда и пришла идея открыть свой офис”, — вспоминает создательница школы. 

Бюджет для открытия школы

Татьяна стала участвовать в разных тренингах в городе по старту своего дела. Но для запуска бизнеса нужна была определенная сумма. Вместе с мужем написали второй грант на получение техники для запуска обучающих курсов. Но, если в первой программе было только собеседование, то в этом случае нужно было пройти полугодовое обучение у данной донорской организации. 

“Эта программа подразумевала, что ты подаешь заявку на грант, когда ты у них прошел полугодовое обучение. Это очень интенсивная программа для роста. Я прошла обучение. После чего была защита, комиссия. Специалисты проверяют твой бизнес-план и то, насколько он жизнеспособен. Есть много критериев и нюансов. Грант нам не дали. Конечно, я очень расстроилась”, — делится Таня. 

Желание открыть свой офис и обучать других людей Татьяна не потеряла. Продолжала обучаться основам запуска бизнеса. Подала еще заявку, но в другой программе. Здесь уже финансы не выделялись, но предоставлялось бесплатное обучение по ведению бизнеса. 

Важный момент этой программы был в том, что здесь за каждым студентом закреплялся реально действующего предприниматель в городе, т.е. свой ментор. Ментором Татьяны стала предпринимательница Анастасия, которая уже вела свою школу английского языка.

“Мы наладили контакт. Анастасия начала вводить меня в курс бизнес-дела, делилась своим опытом, всячески мотивировала к открытию. И даже помогла нам с помещением. Оказалось, что ей нужен был дизайнер. Она открывала вторую свою школу. Это и был мой первый объект в городе, который я визуализировала”, — вспоминает Татьяна. 

Уже ранее, в процессе написания бизнес-плана, семья поняла, что для открытия офиса необязательно иметь большой бюджет. Семья решила пойти доступным путем. К тому времени у них уже было своих три компьютера. Спустя какое-то время ребятам позвонили представители организации по программе, где обучалась Таня. Появилась возможность еще раз защититься уже вместе с новой группой студентов. 

“На этот раз все получилось! И нам дали грант на покупку 5 компьютеров и телевизора. Это то, что нужно было для старта обучения. Мы запустили рекламу, начали собирать студентов. Группа набралась быстро. В 2020-м году стали обучать уже в своей любимой студии Baza Design Studio”, — с теплом вспоминает создательница школы.

Развиваемся и поддерживаем наших студентов 

Студия Baza Design Studio развивается. Вначале в школе дизайна было только одно направление — графический дизайн. Позже был добавлен и курс 3D-моделирование. Семья планирует активно развивать свои услуги в регионе и выходить за пределы региона.

“На данный момент в нашей команде уже 5 человек. Сфера дизайна позволяет предоставлять услуги и проводить обучение онлайн. Сейчас активно продвигаем группу по 3D-визуализации”, — уточняет Юрий. 

Ребята стараются помогать в трудоустройстве. В каждый обучающий курс вкладывают блок по фрилансу: как стартовать, что нужно сделать. Если же у команды появляются проекты, привлекают своих студентов. О школе все больше узнают, поступают запросы от организаций, где нужны дизайнеры в штат. 

“Я думаю, это связано с тем, что к нам есть доверие: студент прошел обучение, а значит точно владеет профессиональными навыками. В регионе мы единственная организация для взрослых, которая ведет курсы по дизайну. Мы отправляем контакты студентов. Учеников информируем о вакансиях, даем ссылки на гранты. В общем поддерживаем своих студентов и после обучения”, — говорит Татьяна.   

О первой школе дизайна на Луганщине можно почитать и узнать в Инстаграм и на Фейсбуке. 

“Там мы не только делимся нашими проектами, но и рассказываем о себе, даем полезные советы”, — рассказывают основатели школы.

Цель — развитие региона

Главная цель северодонецких дизайнеров — удержать кадры в регионе, чтобы они не уезжали за пределы страны. 

“Даже у нас в городе есть множество хороших программистов и дизайнеров, которые просто "фрилансят “куда-то”. Наш регион можно повышать и развивать за счет сферы дизайна”, — говорит Юрий.

Работа может быть в удовольствие!

“Профессия очень динамичная и современная. Нас мотивирует один фактор — это работа в удовольствие. Когда не просто работаешь, чтобы зарабатывать на жизнь, а наслаждаешься процессом, то твой доход уже, как приятный бонус. Ты можешь жить жизнью, а не просто ходить на работу и возвращаться домой без сил и желания на все остальное”, — делится с нами семья.  

Советы новичкам от семьи дизайнеров

Вариант всегда есть

Когда есть идея, нужно прислушиваться к себе. Нужно понять, что вариант всегда есть. Просто где-то нужно больше поработать, где-то нужно что-то переждать, перетерпеть, но вариант развития в любом случае есть.

Все с чего-то начинают

Действующие предприниматели тоже начинали с чего-то и необязательно иметь большой бюджет, чтобы запустить свой бизнес. 

Для тех, кто хочет делиться навыками

Делиться с другими людьми своими знаниями, можно рассматривать в двух ракурсах: ты растишь конкурента, как думают многие, или ты формируешь свою будущую команду. Второй ракурс намного созидательнее и позитивнее! Очень классно что-то создавать и видеть признание людей!

Читайте также: "У нас тоже есть ІТ!". Как Луганщина создает новые возможности