Гендиректору «Луганскугля» придется вовремя выплачивать работникам зарплату

26 апреля 2011 года трудовой арбитраж по рассмотрению коллективного спора между наемными работниками и генеральным директором ГП «Луганскуголь» признал правомочность требований шахтеров.

Об этом сообщает Профсоюз работников угольной промышленности со ссылкой на газету «Шахтер Украины».

Согласно решению трудового арбитража, генеральный директор ГП «Луганскуголь» обязан провести перерасчет заработной платы всем трудящимся за период с 1 января по 31 марта 2011 года, исходя из установленного на тот период уровня минимальной заработной платы 941 грн. Кроме того, для подземных работников перерасчет должен учесть также требования закона «О повышении престижности шахтерского труда» в части использования коэффициента 1,3.

Также, гендиректор обязан с 1 апреля текущего года ввести тарифные ставки и должностные оклады, рассчитанные из минимальной зарплаты 960 грн., в том числе для подземных работников - с коэффициентом 1,3.

Кроме того, руководитель обязан выплачивать заработную плату регулярно в рабочие дни не реже двух раз в месяц и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Выплачивать заработную плату за весь период ежегодного отпуска не позднее трех дней до его начала, своевременно производить расчет с работниками при их увольнении.

Также, генеральный директор обязан принять меры по выдаче работникам ГП «Луганскуголь», работающим во вредных и опасных условиях труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, бесплатно по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Решение трудового арбитража является обязательным для исполнения, окончательным и обжалованию не подлежит. Уже в первых числах мая стороны должны рассмотреть решение арбитров и принять меры по его выполнению.

После этого, по словам председателя Луганской территориальной организации Укруглепрофсоюза Александра Бичева, терком примет решение о дальнейших действиях.

Отметим, что решение Президиума Луганской терорганизации Профсоюза работников угольной промышленности Украины вступить в коллективный трудовой спор с администрацией ГП «Луганскуголь» поддержало почти 10 тысяч работников госпредприятия.

Напомним, 24 марта 2011 года, представители ГП «Луганскуголь» в очередной раз обратились в отделение Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области с сообщением о возникновении коллективного трудового спора между наемными работниками и генеральным директором предприятия.

Кроме того, 22 апреля 2011 года на государственном предприятии «Первомайскуголь» города Первомайска Луганской области был зарегистрирован коллективный трудовой спор.

По данным Национальной службы посредничества и примирения,  наиболее часто работники в Луганскую области жалуются на нехватку спецодежды, спецобуви и бытового угля. Самые проблемные территории в этом плане – Лисичанск, Красный Луч и Луганск.

Ранее сообщалось, что горняки шахты «Первомайская» ГП «Первомайскуголь» добились соблюдения законодательства по оплате труда правовым путем с помощью специалистов из отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области.

В свою очередь начальник отделения национальной службы посредничества и примирения в Луганской области Анна Мосина отмечает рост числа коллективных трудовых споров на предприятиях угольной промышленности.