Луганск, Брянка и Стаханов жалеют деньги на подготовку медицинских кадров

В здравоохранении Луганска, Брянки и Стаханова отмечается наибольший кадровый дефицит, чем в других областях и районах области.

Об этом сегодня, 22 февраля, в ходе заседания коллегии Главного управления здравоохранения Луганской облгосадминистрации заявил первый заместитель начальника Главного управления здравоохранения облгосадминистрации Геннадий Бунеев, сообщает пресс-служба Луганской областной государственной администрации.

Так, по его словам сегодня медицинскую помощь населению Луганщины оказывают около 8 тыс. врачей и 20 тыс. младших специалистов. Ежегодно число врачей уменьшается примерно на 1-3% (в 2009 году работали – 8093 врача, 2010 – 8015, 2011 – 7810). Среди работающих врачей треть составляют пенсионеры – 28%.

Основными причинами кадрового дефицита Геннадий Бунеев назвал выход на пенсию – 46% (здесь свою роль сыграла пенсионная реформа, специалисты массово стали уходить на «выслугу» и пенсию); уход в частную медицину – 20%; выезд специалистов в другие области и государства –14%; уход в другие отрасли экономики – 10%; естественная убыль – 10%.

Наиболее проблемными территориями в этом отношении он назвал города Луганск, Брянку и Стаханов, которые крайне мало средств выделяют на подготовку специалистов в медицинских вузах, а также на обеспечение достойных условий их труда.

«За средства территориальных громад в Луганском государственном медицинском университете обучаются 59 студентов и 21 врач-интерн. Ответственно подошли к этому в Краснодоне, Ровеньках, Алчевске, Антраците, Красном Луче, Славяносербском и Лутугинском районах. Но по-прежнему никакой инициативы не исходит от руководителей здравоохранения Луганска, Стаханова, Первомайска, Перевальского и Попаснянского районов», – констатировал первый заместитель начальника Главного управления здравоохранения облгосадминистрации.

Фото с сайта.