Работать в украинских компаниях предпочитают только 18% украинцев

Большинство экономически активных жителей страны (42%) не придает большого значения тому, где работать - в отечественной или в иностранной компании.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками Исследовательского центра рекрутингового портала «Superjob.ua», пишет «Лига».

Эта группа респондентов придает гораздо большее значение иным факторам - интересным задачам, достойной зарплате и хорошим отношениям с коллегами. Эксперты рынка труда отмечают, что такая точка зрения чаще присуща мужчинам (48% против 35% среди женщин). "Главное - стабильность и отношение к сотрудникам"; "Не важно, где работать, - важно, чтобы зарплата и трудоустройство были официальными", - считают респонденты.

Практически треть украинцев (32%) считают, что лучше реализовывать свои таланты и карьерные амбиции в иностранной компании. В зарубежных фирмах их привлекают хорошие условия труда, возможности для роста и развития. "Больше порядка, соблюдается законодательство, отношение к сотрудникам уважительное и заботливое"; "В иностранной компании ты точно знаешь, что за старания получишь по заслугам, а в наших даже за переработанное время редко платят"; "У иностранцев зачастую более строгие требования к сотрудникам, но обычно руководство компенсирует их широким социальным пакетом, вплоть до отдыха за границей за счет фирмы, и достойной зарплатой", - делятся они своими наблюдениями.

Трудоустройство в украинскую компанию считают более привлекательным 18% респондентов. Осознание того, что своим трудом они способствуют развитию экономики страны, для них важнее благ, гарантируемых зарубежными фирмами. К тому же в украинских компаниях работникам не приходится беспокоиться о языковом барьере и несовпадении национальных традиций.

При этом среди женщин такая точка зрения распространена в два раза чаще, чем среди мужчин: ее поддерживают 24% женщин и лишь 12% представителей сильного пола. "Отечественного производителя нужно поддерживать!"; "Менталитет роднее…" - комментируют респонденты.

8% украинцев затруднились однозначно оценить свои предпочтения: "Я работаю в сфере, где необходимо знать украинское законодательство, а зарубежное мне не знакомо. Боюсь, что за рубежом я окажусь некомпетентным в своей области"; "Чаще всего иностранные компании работают официально, поэтому я бы выбрала их, но выбрала бы и украинскую компанию, если она работает без серых схем…", - комментируют респонденты.

Опрос проведен в 105 населенных пунктах Украины с 24 мая по 8 июня 2012 года среди 1,2 тыс. представителей экономически активного населения Украины старше 18 лет.