На війні не потрібні люди, які не хочуть воювати, тому мотивація має бути основою рекрутингу, — командир-аеророзвідник Третьої штурмової

Командир підрозділу аеророзвідки "Terra" Третьої окремої штурмової бригади Микола Волохов розказав в етері "Еспресо", як відбувається процес рекрутингу в його бригаду, та чому важливо розширювати систему рекрутингових центрів в Україні.

За його словами, оскільки, на війні не потрібні люди, які не хочуть воювати й не знають для чого це їм потрібно, пріоритетом рекрутингу є підготовка та навчання людей для участі в бойових діях

"Не можна примусити людину воювати. Принаймні користі від цього точно не буде", — наголосив Волохов.

Командир аеророзвідки розповів, що потрібно робити, щоб покращувати цю ситуацію, і що вони роблять у Третій штурмовій.

"По-перше, ми готуємо людей. Коли людина приходить до нашого рекрутингового центру, вона отримує всю необхідну інформацію. Ніхто жодних повісток не вручає і ніхто нікого не змушує, — зазначив Волохов. — По-друге, людина повністю отримує базові навички обраної вакансії. Тобто, ми повністю готуємо і навчаємо людей базових й головних навичок. Це можуть бути штурмовики, оператори БпЛА, менеджери тощо".

Нагадаємо, минулої доби у східній операційній зоні відбулося 86 боєзіткнень.

Читайте також: Ще 1 270 російських окупантів і 26 ворожих танків знешкодили Сили оборони України