Новости Украины

Кабмін ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних: що відомо

робітник біля станка
Фото: Freepik

Сьогодні, 30 травня, Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, що розширюють можливості збереження кадрового потенціалу для підприємств, які забезпечують обороноздатність країни під час воєнного стану.

Про це повідомили у Міністерстві економіки України.

Серед основних змін — бронювання 100% військовозобов’язаних підприємств, установ та організацій, які визначені критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України та інших військових формувань;

Також запроваджено особливі умови для підприємств, які охороняють об’єкти ПЕК.

«Такі підприємства можуть застосовувати будь-які 3 встановлені критерії — наразі не є обов'язковими критерії щодо відсутності заборгованості зі сплати податків і рівня середньої ЗП по підприємству не менше 20 тис. грн», — зазначили в Мінекономіки.

Також для цих підприємств скасовано вимоги щодо рівня середньомісячної зарплати заброньованих не менше 20 тис. грн.

Водночас умови для бронювання залишаються незмінними:

  • підприємство має бути включене до переліку критично важливих – за поданням відповідного органу (Міноборони, Міненерго тощо);
  • подання заяви здійснюється виключно в цифровому форматі через портал "Дія";
  • відповідальність за формування списків підприємств покладено на уповноважені державні органи.

«Чинна процедура бронювання працівників залишається цифровою, прозорою та уніфікованою — через єдиний державний портал "Дія"», — нагадали у Мінекономіки.

Нагадаємо, в оновленні застосунку "Резерв+" додалися 2 нові відстрочки — для людей із тимчасовою непридатністю за результатами ВЛК, а також для сімей, де дружина або чоловік — військові й у них є дитина до 18 років.

Читайте також: Кабмін дозволив підприємствам, що обслуговують об’єкти критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення, бронювати до 75% своїх працівників

І
Subscription: Plane Paper

Підписуйтеся на розсилку

Популярні новини

Підписуйтеся на розсилку