Робота після служби. Як у Донецькій області допомагають працевлаштуватися ветеранам
Частина захисників та захисниць уже повернулися зі служби: хтось на реабілітації після поранення, а хтось звільнився через погіршення стану здоров’я чи інвалідність. Як і інші, ветерани та ветеранки потребують гідних умов праці, щоб забезпечити себе та свої родини. Східний Варіант поспілкувався з Донецьким обласним центром зайнятості, щоб дізнатися, які програми підтримки ветеранів у працевлаштуванні вже працюють в Україні
У чому проблема?
На зараз на обліку Луганської обласної військової адміністрації перебуває майже 6 тисяч ветеранів, які отримали цей статус після 2014 року. Серед них учасники бойових дій (УБД), особи з інвалідністю внаслідок війни, учасники війни, особи, які мають заслуги перед Батьківщиною та члени сімʼї загиблого ветерана чи захисника.
У Донецькій області станом на липень 2025 року зареєстровано понад 57 тисяч ветеранів, учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів сімей загиблих.
Ветерани та ветеранки, які повертаються зі служби, потребують гідної роботи, щоб забезпечити себе та свої родини. Проте шлях до мирного життя після фронту не завжди простий. Часто він ускладняється наслідками поранень, інвалідністю, психологічними потрясіннями, отриманими на війні. Це створює додаткові барʼєри в пошуку роботи та адаптації.
Завдання держави й суспільства — створити умови, де кожен захисник і захисниця зможе реалізувати себе в професійній сфері та відчути впевненість у завтрашньому дні.
Поки захисники стоять на захисті наших кордонів, в Україні мають підготувати підґрунтя для їх економічної безпеки після демобілізації, розповіла виконувачка обовʼязків директора Донецької обласної служби зайнятості Наталя Адамова.
«Вже сьогодні тисячі людей завершують службу та шукають своє місце в цивільному житті. На жаль, не кожен ветеран може повернутись на своє робоче місце. Через пережитий досвід війни, поранення, погіршення здоров’я багато з них потребують не тільки фізичної реабілітації та психологічної адаптації, а й підтримки у виборі професії, перекваліфікації та допомоги під час пошуку роботи. Ветерани та ветеранки мають ретельно проаналізувати свої знання та вміння, правильно «вписати» військовий досвід у резюме для цивільного ринку праці», — розповідає Наталя Адамова.
Процес демобілізації може розтягнутися на роки. Значна частина військових захоче або буде змушена опанувати нові професії. Для зменшення ризиків соціальної ізоляції, супровід ветеранів у працевлаштуванні є необхідним, переконана Наталя Адамова. Бізнесу, державі й громадським організаціям потрібно вже зараз вибудовувати системи адаптації та підтримки, покращувати ті послуги та програми, які вже працюють.
«Для багатьох ветеранів демобілізація — це не повернення до цивільного життя, а старт нового, де потрібно докласти багато зусиль, щоб знайти своє місце. Тому підтримка ветеранів та військовослужбовців у працевлаштуванні для України критично важлива, і ця тема залишатиметься актуальною щонайменше на найближчі 10–15 років».
На зараз на обліку в службі зайнятості перебуває 6 безробітних із категорії учасників бойових дій. Це колишні капелан, навідник бронетранспортера, стрільці, водій автотранспортних засобів, оператор заправних станцій. Донецька обласна служба зайнятості надає їм допомогу в працевлаштуванні.
Яке рішення?
Учасники бойових дій, ветерани війни, члени їхніх сімей можуть звернутися до обласної служби зайнятості, де їм допоможуть підібрати відповідну роботу, підвищити або змінити кваліфікацію, проконсультують щодо початку власного бізнесу, а ще запропонують професійне навчання.
«Ветеранів, військовослужбовців, учасників бойових дій ми інформуємо про ринок праці, формуємо навички пошуку роботи, підтримки ментального здоровʼя та підприємницьких ініціатив, професійного самовизначення. Також ми інформуємо про програми перекваліфікації, гранти, курси та інші корисні ресурси служби зайнятості, про психологічну підтримку ветеранів», — розповідає Наталя Адамова.
В Україні працює «Єдиний портал вакансій», який створили Міністерство економіки України та Державна служба зайнятості в співпраці із сайтами з пошуку роботи. На зараз портал нараховує 245 тисяч вакансій. Через нього ветерани та ветеранки вже можуть ознайомитися з пропозиціями від роботодавців. Розміщені на сайті вакансії завантажені від роботодавців, що надали інформацію до служби зайнятості або до пошукових сайтів. Обирати можна область, район, територіальну громаду, посаду, вакансії із житлом, для ветеранів тощо. Можна переглядати як по Україні, так і по окремих територіальних громадах.
Як це працює?
З вересня 2023 року й до вересня 2025 в Україні діє урядовий проєкт, у якому ветерани та ветеранки можуть здобути нову професію, перекваліфікуватися або підвищити кваліфікацію. Навчатися можна за 98 ліцензованими професіями та понад 400 освітніми програмами в центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Наразі в Донецькій області до професійного навчання залучено майже 700 осіб. Регіон посідає провідні позиції в Україні за кількістю навчання ветеранів, розповіли Східному Варіанту в Донецькій обласній службі зайнятості. Ветерани з Донеччини навчалися на рихтувальників кузовів, бджолярів, електрозварників ручного зварювання, молодшу сестру (брата) з догляду за хворими.
Мають попит короткострокові освітні програми за напрямами соціально-психологічної роботи з учасниками бойових дій, основ домедичної допомоги, психологічної стабілізації, оператори безпілотних літальних апаратів (дронів), безпекових викликів, ділового українського мовлення тощо.
«Цей проєкт демонструє ефективність державної підтримки у сфері професійної адаптації ветеранів та є важливим інструментом інтеграції військовослужбовців у цивільне життя через якісну освіту та нові можливості працевлаштування. Упродовж 12 місяців після працевлаштування здійснюється індивідуальний супровід окремих категорій безробітних (зокрема УБД). З початку 2025 року 11 осіб з-поміж УБД охоплені індивідуальним супроводом, який передбачає психологічну, соціальну, юридичну підтримку та адаптацію їх на робочому місці», — розповідає Наталя Адамова.
Усе більше роботодавців звертаються до центрів зайнятості Донеччини для пошуку кваліфікованих робітників, їх навчання або адаптації на робочих місцях. Щоб стимулювати брати на роботу осіб з інвалідністю, в Україні діє компенсація за облаштування роботодавцям їхнього робочого місця. Скористатися програмою можуть ветерани та ветеранки.
«Головна мета програми — посилити зацікавленість роботодавців до працевлаштування осіб з інвалідністю і, своєю чергою, надати можливість обмежено придатним громадянам повернутися до активної зайнятості. Роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю і створює для неї інклюзивне місце праці, може отримати компенсацію на закупівлю обладнання, технічних засобів, програмних продуктів та послуг, меблів або інших елементів адаптації. З березня цього року програма охоплює демобілізованих осіб з інвалідністю, які повертаються на попереднє місце роботи або розпочинають власний бізнес», — каже Наталя Адамова.
Роботодавець може звернутися за компенсацією протягом 180 календарних днів після працевлаштування людини з інвалідністю та облаштування його робочого місця. Станом на зараз її граничний розмір для облаштування робочого місця осіб з інвалідністю І групи становить 120 тисяч гривень, II групи — 80 тисяч гривень.
Окрім цього, ветерани та ветеранки можуть отримати гранти для створення та розвитку власного бізнесу. Зокрема, через урядову програму «єРобота».
Реалізується програма «Грант для ветеранів та членів їх сімей». Надання безповоротної державної допомоги учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей у формі грантів на створення або розвиток власного бізнесу надає змогу прискорити процес адаптації до цивільного життя після повернення з фронту.
«Захисники й захисниці, які мають бажання розвивати свій бізнес після повернення до цивільного життя, можуть отримати грант до 1 млн гривень. Крім того, другий із подружжя захисника може отримати грант до 500 тисяч грн на розвиток сімейного бізнесу. Обов’язковою умовою надання грантів є створення нових робочих місць», — розповідає Наталя Адамова.
Грантові кошти підприємець може використати на придбання обладнання, сировини, матеріалів, оренду приміщення і транспортних засобів, необхідних для реалізації бізнес-проєкту, закупівлю ліцензійного програмного забезпечення, оплату послуг із маркетингу та реклами, а також на закупівлю об’єктів аквакультури, орендну плату за користування рибогосподарським водним об’єктом (його частиною) (у тому числі для цілей аквакультури).
Більше про гранти можна почитати тут.
А це точно працює?
З початку 2025 року послуги Донецької обласної служби зайнятості отримали 390 учасників бойових дій, з них 32 мали статус безробітного. З них 13 були працевлаштовані, у тому числі 4 людини з інвалідністю. У суспільно-корисних роботах брали участь 12 осіб. Ще 7 безробітних з-поміж УБД пройшли підвищення кваліфікації.
«Ветерани та ветеранки після завершення служби часто стикаються з низкою викликів на шляху до реінтеграції в цивільне життя. Перехід від військової служби до цивільної професії не завжди проходить легко і вимагає значних зусиль як із боку самого ветерана, так і суспільства загалом. Повернення учасників бойових дій до мирного життя — це комплексне завдання, що вимагає злагодженої роботи служби зайнятості, органів влади, бізнесу та громадського сектору. Ефективне поєднання професійної перекваліфікації, психологічної підтримки та стимулювання роботодавців здатне значно підвищити рівень працевлаштування ветеранів та сприяти їх успішній реінтеграції в цивільне життя. Донецька обласна служба зайнятості продовжує роботу щодо надання всебічної допомоги особам цієї категорії», — підсумувала Наталя Адамова.
Як отримати допомогу ветеранам та ветеранкам від Донецької обласної служби зайнятості?
Ветерани та ветеранки можуть стати на облік у службу зайнятості та отримати статус безробітного. Для цього треба подати заяву через «Портал Дія» або його мобільний додаток, через мобільний додаток «Державна служба зайнятості», або через електронний кабінет шукача за наявності кваліфікованого електронного підпису (головна сторінка сайту Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua/ — «Електронний кабінет»). Також можна особисто звернутися до центру зайнятості за місцем проживання.
Перелік документів для набуття статусу безробітного:
· паспорт або інший документ, що підтверджує громадянство України, для іноземців — посвідка на проживання;
· довідка про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків;
· трудова книжка (цивільноправовий договір чи інший документ, який підтверджує припинення останнього виду зайнятості);
· документ про освіту або його дублікат (за наявності);
· військово-обліковий документ — для військовозобов’язаних громадян; посвідчення УБД (за наявності);
· картковий рахунок для перерахунку допомоги по безробіттю в установі банку.
Для отримання всіх передбачених законодавством соціальних послуг, пов’язаних із працевлаштуванням, ветеранам пропонується заповнити анкету за посиланням. Після надсилання анкети, у найкоротший термін фахівці центру зайнятості зв’яжуться та нададуть необхідну інформацію та консультації з питань зайнятості.
Куди звернутися?
Гаряча лінія Донецької обласної служби зайнятості:
0 800 600 338
Сторінка у Facebook
***
Робота над цим матеріалом стала можливою завдяки проєкту Fight for Facts, що реалізується за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини.
